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기간제 근로자 채용 공고
작성일자 2016-05-12
작성자 명 칠곡소방서
조회수 1421
기간제 근로자 채용 공고

칠곡소방서에서 근무할 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2016. 5. 13.

Ⅰ. 채용분야 및 인원 : 1개분야 여1명(행정보조원-칠곡소방서부속실)

Ⅱ. 근무조건
○ 월 보수 : 48,240/일
○ 근무기간 : 2016. 6. 1 ~ 2017. 5. 31일까지
· 5일제, 1일 8시간근무
· 재난 등 비상근무 시 시간외 근무
○ 후생복지 : 5대보험 가입
· 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 노인장기요양보험
○ 수습기간 : 수습기간은 채용일로부터 3개월로 한다.

Ⅲ. 응시자격
○ 지방공무원법 제 31조 규정에 결격사유가 없는 자
○ 응시연령제한 : 행정보조(만 18세 이상 ~ 만 40세 이하)
○ 관련분야 유자격자 우대
· 행정보조(부속실근무) : 워드프로세스 등
○ 출 · 퇴근이 가능 한 자
○국민기초생활보장수급자, 차상위자, 한 부모가족 세대 우대,
※ 채용 포기자 및 합격요건 미흡 시 차기 후보자로 대체함

Ⅳ. 전형방법
1. 제1차 시험(서류전형)
가. 응시자의 제출서류를 토대로 기간제근로자 채용요건 해당여부 심사
나. 서류심사 채점표에 의해 평가
2.제2차 시험(면접시험)
가. 서류전형합격자에 한하여 면접시험에 응시할 수 있다
나. 3인의 면접시험위원이 평정한 평균점수 고득점자 순으로 합격을 결정한다
다. 심사위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 하(1점)으로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 하(1점)으로 평정한 때에는 불합격으로 처리한다.
3.최종합격자 결정
가. 면접시험 합격자 중 면접위원 점수 환산 후 고득점자 순으로 합격자를 결정한다.
나. 채용후보자가 근로계약을 포기할 경우 차기상위 점수자로 결정한다.
다. 2차(면접)시험 합격자 중 면접위원 점수 환산 후 고득점자순으로 결정하며, 개별 통보 한다
4.지원신청서 접수기간 및 면접일정
가. 접수기간 : 2016. 5. 13 ~ 5. 20일까지(8일간)
나. 접수방법 : 근무시간 내 본인 직접 방문(09:00~18:00)
* 우편접수는 불가함.
다. 접 수 처 : 칠곡소방서 소방행정과(2층) ☎976-7001
라. 면접예정 : 2016. 5. 25(수) 14:00~
· 자체일정에 따라 다소 변경될 수 있음
마. 면접장소 : 칠곡소방서 2층 소회의실

Ⅴ.제출서류
가. 응시원서 1부(붙임)
나. 이력서 및 자기소개서 1부(붙임)
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 자격증 사본(해당자에 한함)1부
마. 주민등록 등？초본 각 1부
바. 채용신체검사서 1부(의료법 제3조의 종합병원)☞최종합격자에 한함
사. 민간인 신원진술서 1부(붙임)

Ⅵ.유의사항
가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 수습기간(3개월)중 근로자가 계속근로를 할 수 없는 사유 발생시 당해 전형의 차점자를 대체 근로자로 선발할 수 있다.
※ 기타문의 사항은 칠곡소방서 소방행정과(976-7001)로 문의 하시기 바랍니다.

Ⅶ.붙임첨부
가. 응시원서 1부.
나. 이력서 1부
다. 자기소개서 1부
라. 신원진술서 1부. 끝.
첨부파일 기간제 근로자 채용 공고.hwp [32 Kbyte]

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